员工喝醉尿裤子被开除？不服结果怒告公司，获法院支持：获赔6万8

老何2014年就入职了北京这家公交驾校公司，五年以来工作勤恳努力，算得上一帆风顺……

可是，老何自己万万没想到，因为喝醉酒尿了回裤子，他就直接被公司开除了？

老何不服，怒告公司维权，最终结果喜人——

一审、二审法院都支持了原告老何的诉求，公司开除他违法，赔偿老何68936.12元！

这一回，法官大人可是真正伸张正义了呢，同时还说了句颇有人情味的话——

“人家喝醉熟睡状态下漏尿，又不是当众撒尿嘛……”

2019年5月16日晚，老何和朋友一起外出喝酒，酒过三巡之后醉意颇浓……

晃晃悠悠之下，老何搭乘自家公司的20路公交车回家。

然而，这一路颠簸之下，已经醉得呼呼大睡的老何也不知为何就“尿失禁”，在车子的座位上给尿了裤子！

这事被公司领导知道，老何也很不好意思，于两天后写了一份《保证书》，承诺以后不会再犯同类错误。

老实巴交的老何以为这事儿就算翻篇了，没曾想这才仅仅是个开头……

同年6月17日，在尿裤子事件已经过去1个月后，老何突然接到了公司的开除通知！

公司给出的开除理由很直接：

老何喝醉酒在公司班车上尿裤子的事，属于在公众场合损坏公司形象，为严重违反公司的规章制度行为，因此予以开除处理！

老何很是郁闷！没错，喝醉酒在车上尿裤子还打湿了座位，确实不雅观，是他的错！

可是，公司在事先没有任何通知的情况下突然开除他，这说得过去吗？这难道不是违反劳动法的行为吗？

老何向劳动仲裁提出诉求——要求公司支付未提前30日书面通知解除劳动关系代通知金6266.92元及违法解除劳动关系赔偿金68936.12元。

可惜，劳动仲裁并未支持老何的诉求。

在这里不得不说，老何同志还真是个认死理儿的人！

一般情况下，大多数人在劳动仲裁不支持诉求的情况下，都会选择接受现实……可是人家老何偏不。

他一纸诉状将公司告上法庭。

此时此刻，我们要为公正严明的法官点个大大的赞了！

在一审判决中，庄严的法庭并未认可仲裁的结果，而是选择站在老何这一边，支持他的诉求。

公司开除员工给出的理由，在法院看来不符合老何的情况。

1、老何当时是喝醉酒熟睡状态下尿了裤子，并未主观故意在公众场合撒尿；

2、公司无法举证证明“老何尿裤子”对公司形象有哪些实质性损坏；

2020年5月，一审法院支持老何的诉求，判决公司支付老何违法解除劳动关系赔偿金68936.12元。

这家公司也是倔强，不服判决上诉……

可是，二审最终还是维持原判，驳回上诉请求！

瞧瞧，这就是老何不服输、相信正义的结果——和公司比起来，老何显然属于弱势一方，但是他依旧能够拿起法律武器维护自己的权益，且成功了……

此处应该有掌声！