瑜伽裤走进办公室，职场穿搭不再装，沃尔玛等公司逐步松绑

穿瑜伽裤进办公室，办公室门口都没保安拦一下。有人说，这样上班跟在家一样随意，搞得老员工心里怪不舒服。也有年轻人觉得，穿啥都能干活，规定太死才真麻烦。这规矩到底还能不能管得住？

前些日子，沃尔玛给员工穿衣放了口风：只说上衣要盖住关键部位，没说裤子必须怎样。有的女孩子早上踩着运动鞋，拎着保温杯，瑜伽裤一套，外套遮住屁股线就进楼了。男员工看着，也有模仿的，直接紧身裤一穿，办公室里大家都盯一眼，心里有点犯嘀咕。英国律所那边还真有人投诉，说太紧身看着尴尬，公司查了才知道，男女都一样，谁都不能太露，规矩一视同仁。

优衣库今年上了“加厚不透光”商务瑜伽裤，还专门做成西装的样子。一个月卖出去五十万条，买最多的就是通勤族。白领们下班路上还在议论，穿这裤子是不是有点“像没穿”。但没人真管，关键是公司没硬规定，关键部位盖住，谁也不爱多管闲事。咱公司前几年还卡裙子长度，有同事坐办公室就是怕被领导点名。后来领导说了，工作做得好，比穿衣重要，大家才敢穿得舒坦点。

中国不少单位也跟着松口，工会说衣服只要不太透，公司说了算。有个小区物业之前规定员工只能穿黑裤子，后来年轻人反映上班天热，领导才改成只要衣服长点就行。其实大家最怕的不是规定，是被人盯着看。办公室里谁都不想成“八卦主角”，哪怕穿得不扎眼，也怕被扫一眼后背后嘀咕。

争议点就在这儿——有人觉得随意穿搭让公司没了专业氛围，也有人觉得规定太死影响员工体验。在网上，一条高赞评论点得很透：“公司不是健身房，穿得太随意，客户会不信任。”另一条也有人怼回去：“只要能干好活，管穿啥呢？舒服高效才是真。”

说句实在话，像这种穿衣自由，和疫情后居家办公有直接关系。大家习惯了家里穿拖鞋、宽裤子开视频，回办公室自然不想再板着装。公司要留住年轻人，还真得学会让步。不少企业在招聘时直接写明“穿着自由”，吸引怕死板的打工人。

但也不是所有单位都跟风，有的老牌国企照旧写进规章，“不得穿紧身裤”。有一回，咱小区物业有个保洁阿姨穿了紧身裤，被主任叫去办公室聊天，最后还是改了裤子才算完事。其实谁都知道，穿啥不是事儿，最怕办公室里连个眼神都能让人尴尬。

现在这风气，是不是能一直这么松，还是还会有新规？办公室里穿衣自由，多少和氛围、制度、领导态度挂钩。大家觉得，职场到底要不要为穿衣专门立条规矩？还是工作干得好，穿啥都无所谓？这事儿，咱们聊聊。