富贵不还乡，如锦衣夜行？现实是工厂搬回老家，连底裤都给你扒了

在人们的传统观念里，在外拼搏获得成功后荣归故里、开办工厂，似乎是一件无比荣耀且顺理成章的事情，就像古人所讲的“富贵不回老家，就跟穿着漂亮衣服在夜里走路似的，没人看得见”。然而，现实真的如此美好吗？今天，就让我来给大家讲述我堂哥那充满波折与无奈的返乡创业故事，其精彩程度绝对超乎你的想象！

堂哥的工厂起初位于东莞，后来随着客户的迁移，辗转到了昆山，主要从事弹簧配件的生产。命运的转折发生在前年，昆山的厂房面临拆迁，而与此同时，老家的高速公路恰好通车，这在一定程度上解决了运输难题。堂哥的心思开始活络起来，他琢磨着回老家开厂，一来能够降低生产成本，二来可以就近照顾年迈的父母，再者还能为家乡的发展贡献一份力量，这在他眼中简直就是天赐良机。于是，堂哥满怀憧憬地踏上了返乡创业之路，毅然决定将工厂迁回老家。

然而，现实却给了堂哥沉重的一击。堂哥回到老家后，接手了镇里以前企业办遗留下来的那些厂房。这些厂房由于长期闲置，早已破败不堪，根本无法满足生产需求。无奈之下，堂哥只得一咬牙，将其推倒重建。这一番折腾下来，加上设备搬运的费用，前前后后总共花费了将近两百万元，几乎耗尽了堂哥多年来辛苦积攒的积蓄。幸运的是，堂哥有一位在镇里担任一把手的同学，在这位同学的热心帮助下，诸如专用电线的铺设、工厂道路的修建、网线的接入以及自来水管的安装等问题，都得以顺利解决。堂哥也只是在工厂完工后，宴请了相关部门的人员以表感谢。当时的堂哥还天真地以为，有老同学的鼎力相助，后续的事情肯定会一帆风顺。可谁曾想，这仅仅只是一系列麻烦的开端。

工厂建设完成后，紧接着就面临着招工的难题，而这一难题却成了堂哥心中难以言说的痛。招聘期间，堂哥深刻地感受到了现实的残酷。前来应聘的人当中，真正有诚意、踏实肯干的寥寥无几，大多数人似乎只是抱着混日子、占小便宜的心态而来。有一位妇女的表现尤为典型，她一开口便狮子大开口：“这样的厂我老公以前进过，好学得很，工资八千多，我来这儿上班，给六千成不？”然而，她根本没有任何技术专长，所应聘的岗位也仅仅是一些打杂分拣之类的简单工作，这样的工资要求实在是让人哭笑不得。要知道，在昆山或者东莞的工厂里，技术熟练的工人能够拿到八千到一万的月薪，这是行业内的普遍水平。而在老家这边，23 年的最低工资标准仅仅只有 1580 元，即便到了 24 年，也仅仅涨到了 1700 元。堂哥考虑到当地的实际情况，给一般工人设定的最高工资为 2600 元，这在当地已经算是比超市营业员还要高的收入水平了。可是，这些求职者却并不这么认为，他们固执地觉得，进入了堂哥这个“大老板”的工厂，就理应享受到“大老板”级别的待遇。就这样，堂哥苦苦招聘了三个月，才艰难地凑齐了 50 名工人，其中还包括 6 名镇里安排的扶贫对象。本以为招到工人后就能顺利开工，可谁知道，管理工人的难度远远超出了堂哥的想象。同村的工人常常因为村里的红白喜事而集体请假，一请就是十几个人，这使得工厂的生产进度受到了严重的影响。而他们对此却振振有词：“就是因为能照顾家里的事儿才进你家厂，要是跟外面工厂一样，我早去外面打工了，你这儿工资还低。”更令人头疼的是，后来甚至有一帮工人时不时地跑到办公室，提出各种无理的条件，吵着闹着要涨工资，堂哥被他们折腾得焦头烂额，却又无计可施。最后，实在没有办法，堂哥只好对各部门的人员进行重新调配，并且辞退了一部分闹事的员工，工厂的生产秩序这才稍微得到了一些改善。

如果说招工和管工的问题已经让堂哥心力交瘁，那么工厂的管理问题则更是让他苦不堪言。堂哥感慨地说，在珠三角和长三角地区开厂的时候，当地的政府部门真正做到了为企业服务。对于小企业，他们给予了充分的自由发展空间，基本不会过多地干涉；而对于大企业遇到的困难，他们也会积极主动地帮忙解决，全力扶持企业做大做强。然而，回到老家后，情况却截然不同。起初，由于有同学在镇里任职，还能得到一些关照和支持，各项事务办理起来还算顺利。但好景不长，同学被调到其他县任职后，工厂的处境便急转直下。以前只需打个招呼就能轻松办好的事情，如今却必须严格按照规章制度来办理，一切都公事公办。每次有政府部门前来检查，都要求老板和厂长全程陪同，这一陪就是一整天，工厂的正常生产运营因此被完全打乱。而且，只要稍微出现一点不符合规定的地方，整改通知便会如雪片般纷至沓来。从 6 月开始，工厂的订单数量逐渐减少，再加上这些乱七八糟的烦心事，堂哥实在是不堪重负，最终选择了停工两个月。可这一停工，却又引发了新的问题。镇里得知工厂停工后，明确表示不满，声称这个工厂的开工是镇里招商成功的典型案例，并且已经向上级部门进行了汇报，绝不能出现工厂停工、黑灯瞎火的情况。如果工厂继续不开工，就要收回厂房。这让堂哥感到无比委屈和愤怒，毕竟这厂房是他花费了大量心血和资金建造起来的，怎么能说收回就收回呢？尽管心中充满了怨恨，但堂哥也明白，自己已经在前期投入了太多的资金和精力，此时想要放弃实在是心有不甘。无奈之下，他只能强忍着内心的痛苦，咬着牙继续从昆山拉货回来维持生产。如今，工厂里只剩下十几个工人还在苦苦支撑，整个工厂的前景一片黯淡。

看完堂哥的这段经历，我的心情格外沉重。堂哥原本怀揣着美好的梦想和期望，满心以为回到老家开厂能够大展宏图，实现自己的人生价值，同时也为家乡的发展做出贡献。然而，残酷的现实却将他的梦想击得粉碎，让他陷入了如此艰难窘迫的境地。从堂哥的故事中，我们深刻地认识到，如今小企业想要回到农村老家发展，绝非易事。首先，工人的招聘和管理就是一大难题，不仅招工难，而且工人的素质参差不齐，管理起来难度极大。其次，农村地区人情世故复杂，各种人情关系往往会对企业的正常运营产生干扰。再者，政府部门的服务水平和质量有时候也难以满足企业的实际需求，这在一定程度上也增加了企业发展的难度。

这一事件无疑给我们所有想要返乡创业的人敲响了警钟。我们不能仅仅凭借着一时的热情和冲动就盲目地做出决定，而应该在行动之前，充分地考虑到可能会遇到的各种问题，并做好周全的准备。否则，就很有可能像堂哥一样，陷入进退维谷的两难境地，到那时，即便后悔也已经来不及了。希望大家都能够从堂哥的故事中汲取教训，在追求创业梦想的道路上，保持清醒的头脑和谨慎的态度，稳扎稳打，步步为营，避免重蹈堂哥的覆辙，让自己的创业之路更加顺畅、更加稳健。

总之，创业之路充满了艰辛与挑战，尤其是返乡创业，更需要我们充分了解当地的实际情况，做好应对各种困难的准备。只有这样，我们才有可能在这片熟悉而又陌生的土地上，实现自己的创业梦想，创造出属于自己的辉煌成就。